INTRODUCCIÓN
Para la realización de una estructura organizacional adecuada se debe tomar en cuenta el ciclo en el cual se deben dirigir las actividades y funciones de cada área o sub-área, así como las de autoridad.
"Una organización es un enfoque basado en procesos que requiere de un rediseño de la estructura organizacional.
Esto es así porque en este enfoque se enfatiza la integración horizontal de las funciones de una organización., en lugar del modelo funcional de control jerárquico y distinciones verticales."
En esta breve presentación se podrá visualizar el concepto de estructura organizacional, mismo que se mostrarán los pasos a diseñar una estructura y como esta organizado un organigrama.
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CONCLUSIÓN
En conclusión, la estructura organizacional nos permite alcanzar los objetivos y metas para desarrollar en una empresa.
y un organigrama nos permite desarrollar diferentes tareas, requeridas según el como se ocupe la organización en el trabajo. la estructura organizacional requiere esporádicamente cambios o bien actualización para tener un funcionamiento eficaz en la calidad total de dicha institución, apoyándose se organigramas para su buena estructuración lo cual permite tener un panorama mas amplio.
REFERENCIA
Recuperado de: https://www.slideshare.net/anibalbur/calidad-total-y-estructura-organizacional